中国并购公会之金融与并购人力资源研究中心

金融与并购人力资源研究中心

中心简介

金融与并购人力资源研究中心由中国并购公会联合亚洲商学院、资本交易以及中国金融博物馆等机构共同发起成立。中心旨在对接企业金融/并购人才需求和行业从业人员职业发展需求，帮助企业/机构储备和选拔人才，帮助人才寻找施展才华的平台，实现共赢。

成立背景

金融是现代经济的核心，金融在引导资源配置、调节经济运行、服务经济社会方面的功能和意义毋庸置疑，直接关系经济社会发展全局。随着我国工业化、城镇化、市场化、国际化进程加快，经济社会发展对金融的需求越来越大。 2006年中国金融业逐步对外资开放后，多个辐射华东环渤海等区域金融中心已初具规模，北京、上海、深圳、天津等一线城市均实施国际金融中心战略。而近几年中国境内外并购市场迅猛发展，中国企业完成了多起在境内外市场中具有重大影响的并购交易；另一方面，当前国内资本市场管控面临着重大调整，企业上市渠道收紧，大量风险投资（VC）、股权投资（PE）机构开始寻求以并购方式退出，此外，国内并购基金的出现也给并购市场注入了强大的活力。我们相信中国并购市场将进一步迎来发展的高峰期。

无论是国际金融中心城市间的竞争还是企业间竞争，核心都是“人”的竞争，在金融/并购人才市场的“攻城略地”，是投资未来的至高战略，各方对金融/并购人才的需求从未像今天这样重要和迫切。金融与并购行业是知识密集型的高智能、高创造、高技术、高风险的行业，既懂得中国金融与并购市场同时又拥有国际视野，综合素质优秀、语言能力强，同时业务过硬的专业技术人才和中高级管理人才已经成为国际金融中心城市、金融机构、国有企业及民营企业追捧的热点。

主要任务

建设中国最大的金融与并购行业人力资源数据库；

编制中国金融与并购行业人名录和工作市场快讯专刊；

实时发布金融与并购行业薪资报告；

深入了解金融与并购行业企业/机构的需求，向企业/机构提供优质的人力资源管理咨询服务。

金融与并购人力资源研究中心希望能为致力于为企业发展添砖加瓦，为在金融/并购人才的职业发展助一臂之力。

联系方式

副秘书长：曹雪  joyce@scienlink.com

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中国并购公会微信：cmaa2012