张文中：践行企业责任使命 满足人民美好生活需要

践行企业责任使命 满足人民美好生活需要

稳就业、保民生是物美与生俱来、长期践行的责任和使命。上世纪90年代起，物美集团先后安置国企改制职工近万人。1999年被北京市政府命名为流通领域的“再就业明星企业”。2004年3月，荣获国务院授予的“全国再就业先进企业”称号。今天，物美集团再获新荣誉，我们备受鼓舞！我谈三点体会：

“面对生命、唯有良心”，实干助力“六稳”“六保”。在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，物美集团和党委团结带领广大干部职工，始终把群众需求放在第一位，全力以赴保价格、保质量、保供应。疫情期间，物美每天要服务几十万顾客。我们把员工的保障防护作为开展所有工作的基础和关键，做到了物美所有员工“零感染”。物美克服自身困难主动为中小商户减免租金，并采用“共享员工”模式，安排十多家餐饮企业1100多名员工临时到物美工作，并足额支付工资，保障安全。在全国设立6200多个社区“抗疫提货站”，开创末端配送新模式，与面临停业的夫妻店、水站、洗衣店、房产中介合作，为他们带来收入。

实体经济数字化，包容发展稳就业。我们认为，实体店要生存，一定要经历数字化转型，更好地体现用户需求，必须是包容性的发展模式。如果单纯用新模式替代老模式，必然会造成原有店铺关门、员工下岗。物美数字化改造升级现有实体店，复用员工、供应链资源，坚定不移走实体经济数字化、线上线下一体化、包容性发展的道路。“多点+物美”模式已经推广到全国120多个零售企业，帮助1.3万家实体店数字化转型。同时，数字化转型也带来了新就业：北京物美每天有5500多名拣货员、2000多名配送小哥辛勤工作，为消费者提供到家服务；商品的数字化，创造了生鲜加工厂530多个就业岗位之类的就业；供应链的数字化，提高了产销对接的效率，带动了上游产地加工、包装发展和就业。近年来，物美在收购华北乐天、邻家便利店、麦德龙中国、混改重庆商社过程中，承诺不辞退员工，确保各项交接工作平稳进行，得到了政府有关部门的肯定。

物美再出发做的一件大事，就是投入1亿元专项资金，为物美员工赋能解忧，包括加强培训，提高能力，改善生活条件，支持员工创业创新。去年，物美发展学院组织各种培训4万人次。物美开展股权激励，向持续奋斗者倾斜，已有千余人成为股东，共享企业发展成果。物美设立“阳光助学金”，已连续15年对千余名考上大学的门店员工子女给予资助。搭建消费扶贫示范性销售平台，把十几个省的扶贫产品引进北京。物美每年深入贫困地区进行招聘，仅去年一年就有1800多名员工来自对口支援地区。去年9月，我们还与退役军人事务部达成就业合作，每年提供100个岗位专招自主就业退役军人。（摄影/张雷）